Сьогодні представляємо ТОП-трійку роботодавців, які першими в області облаштували робочі місця для осіб з інвалідністю та скористалися державною фінансовою підтримкою.
Стартувало ТОВ «Герметик», працевлаштувавши одну особу на посаду оператора мийної установки. Роботодавець займається виробництвом фарб, лаків і подібної продукції, друкарської фарби та мастик.
На другому місці – Приватне сільськогосподарське підприємство ім. Ватутіна, діяльність якого пов'язана з вирощуванням зернових культур, бобових культур і насіння олійних культур. Підприємство надало роботу одразу двом людям з інвалідністю: один зайняв посаду директора, інший – працевлаштований на посаду комірника.
Третє місце посіло ПП «ВК ТЕХНОПОЛЬ». Підприємство взяло на роботу інваліда ІІ групи на посаду слюсаря з ремонту агрегатів. Вид підприємницької діяльності – виробництво машин і устаткування для сільського та лісового господарства.
Також ряд підприємств, небайдужих до працевлаштування осіб з інвалідністю, включає роботодавців:
- Кропивницький район – 8 роботодавців;
- Новоукраїнський район – 3 роботодавці;
- Голованівський район – 2 роботодавці;
- Олександрійський район – 3 роботодавці.
Необхідно відзначити, що до компенсаційної програми з облаштування робочого місця для людини з інвалідністю, долучаються й переможці грантової програми від єРобота. Першим грантером на Кіровоградщині, хто скористався цією державною підтримкою, став Олександр Горбачов. Завдяки урядовому проєкту єРобота він заснував у Кропивницькому сучасну стоматологічну клініку «City Dental». Відповідно до умов програми підприємець створив нове робоче місце і підлаштував під потреби лікаря-стоматолога.
Всі роботодавці, які потурбувалися про умови праці людей з інвалідністю, отримали компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Ви роботодавець, який працевлаштовує людей з інвалідністю, вас зацікавили умови отримання державної підтримки? Корисну інформацію щодо надання роботодавцеві зазначеної компенсації можна отримати, перейшовши за посиланням: http://surl.li/ytcfxe