Нагадаємо, що з 15 жовтня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном», яким внесені зміни до Закону України «Про зайнятість населення».
Зокрема, стаття 42-2 цього Закону викладена в новій редакції. Частина 4 її визначає, що документи для отримання дозволу на застосування праці іноземців подаються до територіального органу Державної служби зайнятості роботодавцем або його уповноваженою особою у паперовій формі в один із таких способів:
- особисто під час прийому посадовими особами суб’єктів звернення;
- шляхом направлення поштового відправлення з описом вкладення;
- через центр надання адміністративних послуг.
Крім того, передбачена можливість подання роботодавцем документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців в електронній формі через:
- електронний кабінет роботодавця на офіційному вебсайті територіального органу Державної служби зайнятості або інші державні електронні системи онлайн-послуг із використанням електронного підпису та з проходженням процедури верифікації.
- Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у тому числі через інтегровані з ним інформаційні системи державних органів та органів місцевого самоврядування (за наявності технічної можливості).
Звертаємо увагу, що наразі, такі електронні варіанти подання документів ще технічно не реалізовані.