Ризики нелегальної трудової міграції, гендерні аспекти на ринку праці та перелік послуг, що надає служба зайнятості, – серед питань, які розкривають фахівці служби зайнятості під час інформаційних заходів, що проводяться для незайнятих трудовою діяльністю громадян.
Новини
Покинувши рідну домівку на Харківщині, сім’я Дмитра та Ольги Чижових, не зволікаючи жодного дня, за допомогою у працевлаштуванні звернулися до Онуфріївської районної філії обласного центру зайнятості.
Кар'єрним радникам безробітні повідомили, що поселилися у мальовничому селі Куцеволівка. Так сталося у їхньому житті, що їм не вдалося здобути професійної освіти, тож весь трудовий шлях не цуралися ніякої роботи. Чоловік повідомив, що має досвід озеленювача, кухаря та бармена, у його дружини відсутній професійний досвід.
ТОВ "Швейна компанія "ВІД" – одне з провідних швейних підприємств України, яке займається розробкою, пошиттям корпоративного та спеціального робочого одягу будь-якої складності.
Близько десяти років підприємство успішно працювало на Херсонщині, мало декілька філій по області. Втім виробничі плани змінили російські окупанти, які вторглися на територію регіону.
Інгульська шахта Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» (добування уранової руди) має 246 вільних вакансій.
Підприємство потребує:
Забезпечити житлом тих, хто його втратив – це першочергове завдання як органів місцевого самоврядування, так й інших установ, громадських організацій, покликаних допомагати людям, які опинилися у складних життєвих обставинах. Сьогодні це внутрішньо переміщені особи, які через активні бойові дії покидають свої домівки задля збереження життя і здоров'я своїх рідних.
Про нові положення в законодавстві, що регулюють сферу зайнятості, сьогодні йшлося під час інформаційної зустрічі, що була організована обласним центром зайнятості для представників органів влади та місцевого самоврядування.





