Яку професію обрати? Рано чи пізно таке питання ставить собі майже кожен.
Вибір професії – це важливий етап в житті кожної людини, до якого потрібно підійти відповідально. А тому, чим більше інформації буде мати той, хто стоїть на порозі вибору професії, тим легше і впевненіше він визначиться зі своїм професійним шляхом.
Однією з переможниць програми «єРобота» стала власниця салону краси «Vostorg», кропивничанка Ірина Топчій.
«Мій салон діє з 2016 року. На момент його відкриття штатна чисельність складала 5 осіб, зараз чисельність моїх співробітників збільшилася до 8. Попит на косметологічні послуги у нас є, і чималий, а тому у планах – розширення їх видів. Я вирішила взяти участь у програмі «єРобота», яка орієнтована на розвиток уже діючого бізнесу, та придбати діодний лазер для видалення пошкоджених судин», - розповідає фопівчиня.
Харків’янці Олені Татаровій, як і багатьом іншим, через активні бойові дії, разом з сім'єю довелося покинути власну домівку та шукати прихисток в іншому місці. Оселилися у м. Новоукраїнка, що на Кіровоградщині, адже тут проживають родичі її чоловіка.
Облаштувавшись, жінка взялася за пошуки роботи.
Звернення до фахівців Новоукраїнської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості було не випадковим, адже до переїзду жінка вже перебувала на обліку в Ізюмському міськрайонному центрі зайнятості.
Одним із важливих питань для держави під час воєнного стану стало питання працевлаштування значної кількості переселенців, які були змушені виїхати на більш безпечні території.
Для сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб урядом запроваджено низку державних програм. Серед них – надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб. Зокрема, за кожного працевлаштованого переселенця держава, упродовж 2 місяців, виплачує роботодавцю 6500 грн за кожен місяць.
Виготовленням ексклюзивних авторських виробів з дерева, металу і полімерів займається на Кіровоградщині компанія під торговою маркою «StarWood». Саме це підприємство стало одним із переможців державної програми «єРобота» та отримало грант на розвиток вже налагодженого бізнесу.
Наразі підприємство має повний цикл закритого виробництва: від роботи з металом і деревом до художньо-ювелірних тонкощів.
Як роботодавцю оформити трудові відносини з найманим працівником, як здійснити добір працівників та врахувати всі вимоги чинного законодавства? Відповіді на ці та інші питання можна отримати під час інформаційних заходів, що організовує Державна служба зайнятості для роботодавців.
Про що можуть дізнатися роботодавці під час таких зустрічей?
- можливості служби зайнятості з добору працівників, підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації безробітних;
