У Світловодську, в межах Національного тижня безбар'єрності, відбулася зустріч, що стала яскравим прикладом синергії та злагодженості. На базі місцевого управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості зібралися ті, хто щодня працює над тим, щоб життя наших Захисників після повернення додому було гідним і повноцінним. Ветерани війни, члени їхніх родин, представники ветеранських організацій та фахівці соціальної підтримки об'єднали зусилля, аби вирішити найгостріші питання.
Новини
Сучасна система зайнятості має бути відкритою для кожної людини – незалежно від її віку, стану здоров’я, соціального статусу чи інших обставин. Безбар’єрність починається не тільки зі створення зручних пандусів чи зміни законодавства, а зміни ментальності. А ментальність змінюється через комунікації. Мова формує думки, а думки формують ставлення. Саме з цього і стартує шлях до здорового суспільства – через повагу, емпатію та людяність у спілкуванні.
Одним із найгостріших викликів сучасності є бар'єри у сфері зайнятості, з якими стикаються внутрішньо переміщені особи. Це не лише величезний психологічний тиск, пов’язаний із втратою звичного життя та травматичним досвідом, а й конкретні системні та соціальні перешкоди, які ускладнюють їхнє працевлаштування та адаптацію на новому місці. Проте ці виклики можна подолати, відкривши нові можливості для професійного розвитку кожного.
Наразі ключову роль у створенні інклюзивних умов для працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю відіграють роботодавці. Саме тому у рамках Національного тижня безбар'єрності в Кропивницькій філії обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл на тему «Робота без бар'єрів: програми Державної служби зайнятості». На захід були запрошені керівники підприємств міста та району, що представляють різні сфери діяльності.
Для Кіровоградського обласного центру зайнятості участь у Національному тижні безбар'єрності – не просто ініціатива, а вираз цінностей, які поділяє кожен наш фахівець: поваги до гідності, рівності можливостей та підтримки кожної людини на її шляху до реалізації професійного потенціалу.
Саме тому наші зусилля не обмежуються лише Тижнем безбар’єрності – ми працюємо над цими завданнями щодня, упродовж усього року.
В Олександрійській філії обласного центру зайнятості для громадян, незайнятих трудовою діяльністю, відбулася презентація послуг з професійного навчання. Учасниками заходу стали жінки, серед яких були й внутрішньо переміщені особи. Зустріч мала на меті не лише ознайомити учасниць із суттю професійного навчання, що організовується службою зайнятості, а й наочно продемонструвати його переваги для підвищення їхньої конкурентоспроможності та ефективного працевлаштування.





