Масштабування інклюзивного середовища зі сприятливими умовами для реалізації права громадян з інвалідністю на соціальний захист та працю, підтримка постійно діючого безбар’єрного простору у сфері зайнятості для таких осіб –питання, що стали ключовими для обговорення під час семінару з роботодавцями Світловодської та Великоандрусівської громад. Днями захід провели фахівці Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Новини
У Долинській біля торговельного центру АТБ відбувся виїзний ярмарок вакансій. Захід був організований та проведений фахівцями Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості.
Його мета – інформування населення про послуги Державної служби зайнятості, а також сприяння роботодавцям у задоволенні кадрових питань, а громадянам, які шукають роботу, у працевлаштуванні.
Новоукраїнська філія Кіровоградського обласного центру зайнятості стала майданчиком для круглого столу на тему: «Відкриті двері до служби зайнятості: трудові відносини без бар’єрів», що пройшов в рамках Національного тижня безбар’єрності.
Засідання круглого столу відбулося у змішаному форматі: учасники Новоукраїнської громади були присутні безпосередньо в приміщенні філії, а за допомогою засобів інтернет-зв’язку долучалися представники бізнесу з Добровеличківської, Новомиргородської та Маловисківської громад.
Мешканка міста Гайворон, Сапронова Ольга, завжди прагнула професійного розвитку. Закінчивши Кіровоградський національний технічний університет за спеціальністю «Економіка підприємства», вона планувала будувати кар’єру в економічній сфері. Проте, зіткнувшись із реаліями ринку праці, зрозуміла, що сучасний фахівець повинен бути універсальним і володіти не лише економічними, а й правовими знаннями.
Зберігати оптимізм у найскладніші часи – це не просто риса характеру, а внутрішній компас, який допомагає рухатися вперед, долати перепони та шукати можливості навіть там, де, здавалося б, їх немає. Саме ці риси притаманні Янковій Вікторії, переселенці з Миколаєва, яка разом із родиною знайшла новий дім у селищі Добровеличківка на Кіровоградщині ще на початку війни.
Година безбар’єрності – це назва циклу вебінарів, що започатковані обласним центром зайнятості для його працівників та структурних підрозділів у межах Національного тижня безбар’єрності.
Їх мета – ознайомити фахівців із принципами безбар’єрності, допомогти їм опанувати відповідні гайди та ознайомитися із словником безбар’єрності для забезпечення клієнтам рівного доступу до послуг служби зайнятості, а також створення інклюзивного середовища, у якому кожен, незалежно від життєвих обставин, має можливість реалізувати свій професійний потенціал.





