Незважаючи на кризу, боротьба за цінні кадри набирає обертів. Справжні професіонали зазвичай не потребують нової роботи, тому вони диктують свої умови і обирають найкращу з пропозицій на ринку. Багато ейчарів і рекрутерів вже на своєму досвіді зрозуміли, що зараз мало просто розмістити вакансію –відгуків на наступний ранок чекати не доводиться – за хорошими кандидатами потрібно «побігати».
Новини
Для студентської молоді Знам’янки, представленої Знам’янським професійним ліцеєм та Професійно-технічним училищем №12, було проведено тематичні семінари з техніки пошуку роботи, під час яких молодь мала змогу ознайомитись з основами складання резюме та проведенням співбесіди з роботодавцем.
05.05.2018
Однією із ефективних форм співпраці з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення ярмарків (міні-ярмарків) вакансій, що дають можливість поєднати інтереси і роботодавців, і шукачів роботи.
04.05.2018
З метою інформування широкого кола громадськості про результати роботи центру зайнятості за І квартал 2018 року та основні завдання щодо підвищення ефективності надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості протягом року, днями, в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості директор відбувся брифінг для представників місцевих ЗМІ.
05.05.2018
Здобуття нової професії – один з найдієвіших шляхів пошуку роботи. Саме тому, центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості організовують для безробітних професійне навчання за професіями, які є актуальними на ринку праці. Роботодавці, у короткі терміни, мають можливість підвищити кваліфікацію своїх працівників, а безробітні – оволодіти професією, за якою можна працевлаштуватись.
04.05.2018
Завершилася обласна Декада профорієнтаційних майстер-класів для молоді, оголошена Кіровоградським обласним центром зайнятості, з 17 квітня по 27 квітня 2018 року. Активну участь у ньому взяли і спеціалісти Устинівського районного центру зайнятості.
04.05.2018