Для когось рішення про започаткування власної справи стає органічним і цілком природнім, а комусь дається нелегко: після безплідних спроб працевлаштуватись або незгоди з умовами праці чи незадоволення рівнем зарплати на попередніх місцях роботи.
Новини
Міні-ярмарки вакансій – це обопільна користь як для роботодавців, які мають змогу оперативно укомплектувати підприємство необхідними кваліфікованими кадрами, так і для шукачів роботи, що в досить короткий строк можуть вирішити питання своєї зайнятості.
29-30 серпня, на базі Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості розпочався дводенний тренінг з фінансової обізнаності. Він проводиться в рамках Проекту USAID «Трансформація фінансового сектору» за програмою «Фінансова обізнаність для впевненого майбутнього», яку реалізує МБФ «Український жіночий фонд». На захід запрошені внутрішньо переміщені особи, демобілізовані військовослужбовці та учасники АТО.
Державною службою зайнятості запроваджено сервіс «Електронна черга». Завдяки йому, не виходячи із дому, можна записатись на реєстрацію в центрі зайнятості, а також на юридичну консультацію, консультацію щодо сприяння працевлаштуванню, вибору професії, з питань професійної орієнтації та професійного навчання.
Однією із ефективних форм співпраці з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення ярмарків (міні-ярмарків) вакансій, що дають можливість поєднати інтереси і роботодавців, і шукачів роботи.
З метою адаптації внутрішньо переміщених осіб до умов сучасного ринку праці та реінтеграції в систему реальних трудових відносин, центри зайнятості проводять різнопланові заходи.





