Для працівників дошкільного навчального закладу «Чайка» фахівці Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості та головна державна інспекторка відділу питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Інна Кривенко днями провели семінар на тему «Ментальне здоров’я».
Новини
Державна служба зайнятості активно впроваджує різноманітні форми роботи, аби кожен шукач зміг знайти гідне місце праці, а роботодавці – ефективно вирішити свої кадрові потреби.
Тож, сьогодні, 27 серпня, фахівці Кропивницької філії обласного центру зайнятості у Центральному сквері у м.Кропивницький презентували всім охочим широкий спектр можливостей – від актуальних вакансій до підтримки у започаткуванні власної справи.
Коли професія – це не просто вибір, а поклик душі, тоді кожен крок набуває особливого значення. Саме таким став початок професійного шляху Антона Міроненка.
Реінтеграція захисників у мирне життя – це комплексна система підтримки, яка охоплює психологічну допомогу, професійну адаптацію, соціальні гарантії та суспільне визнання. Йдеться не лише про забезпечення місця в суспільстві, а й про повернення гідності, впевненості та перспективи для кожного ветерана.
В умовах воєнного стану стабільне функціонування територіальних громад ґрунтується на згуртованості їхніх мешканців і залежить від здатності виконавчих комітетів оперативно реагувати на виклики.
Керівники органів державної влади та місцевого самоврядування, за потреби, мають ухвалювати ефективні рішення. У цьому їм допомагають урядові програми, що реалізуються Державною службою зайнятості.
Співпраця Державної служби зайнятості з роботодавцями є ключовим напрямом у забезпеченні ефективного функціонування ринку праці та зниженні рівня безробіття. Роботодавець – клієнт номер один і стратегічний партнер, адже саме завдяки спільним зусиллям держави та бізнесу можливо створити ефективну екосистему, яка формує прозорий, соціально відповідальний ринок праці, де кожен працівник знайде своє місце на ринку праці, а кожен роботодавець – кваліфіковані кадри.