Сьогодні, 25 червня, у Центральному сквері Кропивницького, біля McDonald's, відбувся марафон кар'єрних можливостей, організований Кропивницькою філією Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Захід зібрав сотні людей – від студентів та безробітних до тих, хто працює та пенсіонерів. Головною метою було ознайомити всіх охочих з послугами служби зайнятості, актуальними вакансіями, можливостями, електронними сервісами.
З метою розвитку підприємництва в регіоні обласний центр зайнятості започаткував серію вебінарів, що орієнтовані на популяризацію програм створення та розвитку бізнесу.
Сьогодні, 24 червня, для жителів Голованівського району обласний центр зайнятості організував онлайн-зустріч. Її мета – популяризація програм підтримки підприємництва та активних програм сприяння зайнятості.
Кожна людина, незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин, має право на гідну працю та професійну самореалізацію. Унікальні здібності, таланти і досвід можуть стати цінним внеском у різні сфери діяльності.
Служба зайнятості створює можливості для кожного, пропонуючи підтримку та механізми, що допомагають знайти своє місце у професійному світі. Активні програми зайнятості, індивідуальний підхід та мотиваційні інструменти для роботодавців дозволяють громадянам, зокрема людям з інвалідністю, реалізувати свої навички та продовжити кар’єру.
Ви тільки-но закінчили вищий навчальний заклад? Не маєте досвіду роботи? Шукаєте роботу без вимог до стажу роботи? Роботодавці Кіровоградщини мають 815 пропозицій для працевлаштування. Серед актуальних вакансій: лікарі, технологи, інженери, перукарі, кухарі, агрономи, баристи, менеджери, водії автотранспортних засобів, швачки, вантажники, штукатури, маляри, укладальники-пакувальники, прибиральники, двірники та багато інших.
Заробітну плату пропонують від 4 000 грн (0,5 ставки) до 45 000 грн.
«Робота без бар’єрів: програми Державної служби зайнятості для роботодавців» – тема круглого столу, що відбувся у Долинському управлінні Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. На захід були запрошені роботодавці, які потребують укомплектування вакансій для осіб з інвалідністю: ФОП Мінай Ганна Вікторівна, КП "ДОЛИНСЬКИЙ МІСЬККОМУНГОСП", ПСП «ВАСИЛЬКІВСЬКЕ» та СФГ «ФАВОРИТ».
Отримати роботу після військової служби – завдання не з простих. Попри набутий досвід, ветерани часто зіштовхуються з низкою перешкод: складнощами в описі своїх компетенцій у «цивільному» форматі, емоційною напругою, а іноді з невпевненістю у власних силах.
