«Декілька років тому мені довелося разом із рідними залишити свій дім на Донеччині та переїхати в іншу область. Спочатку було непросто, адже тут у нас не було знайомих чи близьких людей, які могли б допомогти. Потрібно було звикати до нового місця, шукати роботу та будувати життя. Я розуміла, що маю бути самостійною, тому почала активно шукати роботу.
Новини
З метою запобігання використанню незадекларованої праці, як на Кіровоградщині, так і по всій Україні, триває інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Головна мета цієї інформаційної кампанії – зниження рівня незадекларованої праці та ознайомлення бізнесу з фінансовими інструментами підтримки від держави. До цієї кампанії долучається і Державна служба зайнятості.
22.05.2026
У рамках інформаційної кампанії «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!» фахівець Петрівського відділу Олександрійської філії разом із селищною робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення здійснив інспекційні відвідування на території Петрівської ОТГ. Під час заходу було перевірено діяльність семи суб’єктів господарювання, що працюють у сфері торгівлі.
22.05.2026
У Центрі захисту прав людини в Кіровоградській області за участі Представника Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Кіровоградській області Галини Лугової та радниці Уповноваженого Марії Чорної організували зібрання учасників бойових дій, ветеранів, а також членів їх сімей для обговорення важливого питання – підтримки наших Захисників і Захисниць, адаптації і успішної інтеграції у цивільне життя.
22.05.2026
Вчора, 21 травня, у Знам'янському управлінні Кропивницької філії обласного центру зайнятості відбулася важлива комунікаційна зустріч, яка об’єднала ветеранів та членів їхніх родин, фахівців із супроводу ветеранів, підприємців та представників бізнес-спільноти.
22.05.2026
Головне завдання Державної служби зайнятості – задоволення кадрових потреб роботодавців та допомога незайнятим громадянам у пошуку роботи. Одним із найефективніших методів поєднання інтересів двох сторін є проведення ярмарків вакансій та мініярмарків, які стають справжнім майданчиком для діалогу між роботодавцями та шукачами роботи.
22.05.2026