Сучасний ринок праці відкриває дивовижні можливості для кожного, хто готовий розвиватися, долати стереотипи та впевнено йти до своєї мети. Історія працевлаштування Ірини Вікторівни Гіщак – це надихаючий приклад того, що професіоналізм не має обмежень, а вчасна партнерська підтримка допомагає знайти роботу за покликом серця.
Новини
Днями для працівників Кіровоградського обласного центру зайнятості та його структурних підрозділів відбувся завершальний тренінг спеціалізованого навчального курсу «Психологічні аспекти роботи з ветеранами, ветеранками та їхніми родинами».
Спікерами заходу виступили військовий психолог і президент Української асоціації арт-терапії Рустам Тараненко, а також заступниця начальника Центру психологічної допомоги військовим і правоохоронцям Української асоціації арт-терапії Юлія Титаренко.
Голованівська селищна рада та Голованівська філія Кіровоградського обласного центру зайнятості офіційно уклали договір про співпрацю у сфері реалізації державної ветеранської політики.
Головна мета цього партнерства – об’єднати зусилля, ресурси та можливості для всебічної підтримки ветеранів війни, членів їхніх сімей, родин загиблих Захисників і Захисниць України, а також усіх, хто потребує допомоги у сфері зайнятості населення та соціального захисту.
У Центральному сквері Кропивницького відбувся ярмарок ветеранських бізнесів «Сила досвіду: ветерани і бізнес», який об’єднав ветеранів війни, членів їхніх сімей, родини загиблих і померлих Захисників і Захисниць, а також підприємців, які започаткували або розвивають власну справу після служби.
Метою заходу є підтримка ветеранського підприємництва, популяризація успішних бізнес-ініціатив та інформування про наявні можливості державної підтримки.
Вчора у м. Гайворон відбулася знакова та надзвичайно важлива подія – у межах швейцарсько-українського проєкту DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» пройшов форум найкращих практик з профорієнтації «Освіта, влада та бізнес: синергія заради майбутнього». Захід став підсумком профорієнтаційної роботи, що реалізовувалася в громаді протягом 2025–2026 років.
Підвищення обізнаності працівників і роботодавців щодо важливості належного оформлення трудових відносин та гарантій безпечної праці – саме таку мету ставлять собі фахівці Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості та відділу з питань праці, зайнятості та інших нормативно-правових актів управління Держпраці у Кіровоградській області.





