На замовлення ТОВ «Код» та Корпорації «XXI століття» фахівцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості був проведений міні-ярмарок вакансій.
Новини
Про послуги служби зайнятості, інноваційні підходи в її роботі, створення нових робочих місць, організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, а також ряд інших, не менш важливих питань соціально-економічного життя громади, йшла мова під час робочої зустрічі, що відбулася у Помічнянській ОТГ.
Сьогодні, 28 січня, у Кіровоградському обласному центрі зайнятості, за допомогою програмного забезпечення «Skype», відбувся селектор, на якому обговорили питання ведення соціально відповідального бізнесу та легалізації зайнятості населення.
У рамках робочої зустрічі директорки Долинської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Марини Соловйової та голови новоствореної Братолюбівської об’єднаної територіальної громади Анатолія Склярчука були обговорені питання щодо перспектив розвитку громади, легалізації зайнятості, підтримки малого підприємництва в сільській місцевості, створення нових робочих місць та організації громадських робіт.
Який перший крок при підготовці до співбесіди? Якою повинна бути поведінка під час співбесіди? Що можна казати майбутньому роботодавцю, а що – ні? Як завоювати довіру роботодавця з першої хвилини знайомства? На ці та багато інших запитань отримали відповіді працівники Маловисківської райдержадміністрації та її структурних підрозділів, які підлягають вивільненню, під час тренінгу «Підготовка до співбесіди з роботодавцем», що був проведений фахівцями районної філії обласного центру зайнятості. Захід передбачав ознайомлення з правилами підготовки до співбесіди та опанування прийомів самопрезентації.
З метою підвищення рівня обізнаності шукачів роботи щодо переваг легальної зайнятості та застереження від проявів шахрайства при працевлаштуванні, у Голованівській районній філії обласного центру зайнятості постійно проходять інформаційні семінари, що орієнтують безробітних на легальну зайнятість.





