Кіровоградський обласний центр зайнятості повідомляє про те, що наразі змінено номери телефонів для комунікацій з громадськістю.
Відтепер ви можете звертатися до Кіровоградського обласного центру зайнятості та його структурних підрозділів за такими номерами:
Кіровоградський обласний центр зайнятості – 0 800 219720, (0522) 306 014
Кропивницька філія обласного центру зайнятості - (0522) 306 015
Олександрійська філія обласного центру зайнятості - (0522) 306 018
Для працівників дошкільного навчального закладу «Чайка» фахівці Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості та головна державна інспекторка відділу питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Інна Кривенко днями провели семінар на тему «Ментальне здоров’я».
Державна служба зайнятості активно впроваджує різноманітні форми роботи, аби кожен шукач зміг знайти гідне місце праці, а роботодавці – ефективно вирішити свої кадрові потреби.
Тож, сьогодні, 27 серпня, фахівці Кропивницької філії обласного центру зайнятості у Центральному сквері у м.Кропивницький презентували всім охочим широкий спектр можливостей – від актуальних вакансій до підтримки у започаткуванні власної справи.
Нарадова Інна Миколаївна з народження і до сорока років жила в Донецькій області, у смт Новодонецьке – там, де кожна вулиця знайома, а кожен ранок починався з надії. Але війна змусила залишити рідний дім.
У 2016 році вона переїхала до села Долинівка Гайворонського району – на Батьківщину свого чоловіка, який з 2014 року гідно ніс військову службу на кордоні.
Реінтеграція захисників у мирне життя – це комплексна система підтримки, яка охоплює психологічну допомогу, професійну адаптацію, соціальні гарантії та суспільне визнання. Йдеться не лише про забезпечення місця в суспільстві, а й про повернення гідності, впевненості та перспективи для кожного ветерана.
В умовах воєнного стану стабільне функціонування територіальних громад ґрунтується на згуртованості їхніх мешканців і залежить від здатності виконавчих комітетів оперативно реагувати на виклики.
Керівники органів державної влади та місцевого самоврядування, за потреби, мають ухвалювати ефективні рішення. У цьому їм допомагають урядові програми, що реалізуються Державною службою зайнятості.
