В Україні триває Національний тиждень безбар’єрності. Це концепція, що передбачає створення умов, у яких всі люди, незалежно від фізичних, сенсорних, інтелектуальних чи інших особливостей, мають рівний доступ до різних аспектів суспільного життя. Це коли кожна людина, незалежно від віку, інвалідності, статі чи інших особливостей, може вільно пересуватись, навчатися, працювати, подорожувати, користуватись онлайн-послугами, впливати на життя громади та країни.
Новини
У Світловодську, в межах Національного тижня безбар'єрності, відбулася зустріч, що стала яскравим прикладом синергії та злагодженості. На базі місцевого управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості зібралися ті, хто щодня працює над тим, щоб життя наших Захисників після повернення додому було гідним і повноцінним. Ветерани війни, члени їхніх родин, представники ветеранських організацій та фахівці соціальної підтримки об'єднали зусилля, аби вирішити найгостріші питання.
Сучасна система зайнятості має бути відкритою для кожної людини – незалежно від її віку, стану здоров’я, соціального статусу чи інших обставин. Безбар’єрність починається не тільки зі створення зручних пандусів чи зміни законодавства, а зміни ментальності. А ментальність змінюється через комунікації. Мова формує думки, а думки формують ставлення. Саме з цього і стартує шлях до здорового суспільства – через повагу, емпатію та людяність у спілкуванні.
У рамках Національного тижня безбар’єрності пройшла низка профінформаційних семінарів для внутрішньо переміщених осіб.
Заходи були організовані на базі філій Кіровоградського обласного центру зайнятості, управлінь та відділів у таких містах: Долинська, Олександрія, Світловодськ, Бобринець, Мала Виска, а також у селищах Голованівськ, Компаніївка та Петрове. Фахівці служби зайнятості ознайомили учасників з активними програмами зайнятості.
Наразі ключову роль у створенні інклюзивних умов для працевлаштування ветеранів та осіб з інвалідністю відіграють роботодавці. Саме тому у рамках Національного тижня безбар'єрності в Кропивницькій філії обласного центру зайнятості відбувся круглий стіл на тему «Робота без бар'єрів: програми Державної служби зайнятості». На захід були запрошені керівники підприємств міста та району, що представляють різні сфери діяльності.
Для Кіровоградського обласного центру зайнятості участь у Національному тижні безбар'єрності – не просто ініціатива, а вираз цінностей, які поділяє кожен наш фахівець: поваги до гідності, рівності можливостей та підтримки кожної людини на її шляху до реалізації професійного потенціалу.
Саме тому наші зусилля не обмежуються лише Тижнем безбар’єрності – ми працюємо над цими завданнями щодня, упродовж усього року.





