Коли пошук роботи – це спільний шлях
Не всі історії пошуку роботи – про успіх із першої спроби. Іноді шлях до стабільної роботи може тривати роками. Саме такий шлях пройшла Духович Світлана Іванівна – жінка, яка не зупинялася.
Свого часу вона закінчила професійно-технічне училище № 1, здобувши професію продавця продовольчих товарів. Однак з часом зрозуміла: ця професія – не її професійний шлях. Розпочався тривалий період самостійних пошуків.
Днями Кропивницький став епіцентром професійних можливостей! Біля торговельного центру "Depo't" відбувся марафон вакансій та можливостей, організований Кропивницькою філією Кіровоградського обласного центру зайнятості. Цей захід, що вийшов за рамки звичного ярмарку вакансій, став справжньою платформою для професійних відкриттів, демонструючи, що сучасна служба зайнятості – це значно більше, ніж просто пошук роботи. Це про цифрові сервіси, навчання, підприємництво, всебічну підтримку та нові горизонти для кожного.
«Нині, коли Україна виборює свою свободу та незалежність, питання захисту прав і соціальної підтримки ветеранів та ветеранок набуває особливого значення. Це не просто обговорення проблем чи формальність – це наша спільна відповідальність перед тими, хто ціною власного здоров’я та життя боронить державу» – наголошує Голова Кіровоградської обласної державної адміністрації Андрій Райкович.
Переробні підприємства – надійна опора економіки сьогодення. У цей складний період воєнного стану саме вони забезпечують стабільність, продовольчу безпеку та підтримують національне виробництво.
Батьки, які виховують дітей з особливими освітніми потребами, щодня стикаються з викликами пошуку інклюзивного середовища, де їхні малюки зможуть отримати професійну корекційну підтримку. Попри велику кількість профільних спеціалістів, нерідко складно знайти місце, де всі необхідні послуги гармонійно поєднуються, створюючи комфортний простір для розвитку.
Кропивницька філія обласного центру зайнятості продовжує співпрацю з ТОВ «Газорозподільні мережі України» у напрямку укомплектування вільних робочих місць. Підприємство, основним видом діяльності якого є розподіл газоподібного палива через місцеві (локальні) трубопроводи, наразі терміново потребує працівників – від робітничих спеціальностей до адміністративних посад.
